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Agentic Engineering aus der Praxis: wie Software mit Agenten entsteht und was Teams dafür brauchen.Agentic engineering in practice: how software gets built with agents and what teams need to make it work.

  1. Agentic Coding and Developer Experience: What Really ChangesEN

    Feedback loops, cognitive load, flow state: agentic coding changes all three dimensions of the DevEx framework — just differently than expected.

  2. Agentic Coding und Developer Experience: Was sich wirklich verändertDE

    Feedback-Schleifen, kognitive Last, Flow-Zustand: Agentic Coding verändert alle drei Dimensionen des DevEx-Frameworks — nur anders als erwartet.

  3. Cage, Wall, BouncerEN

    Securing coding agents in five layers: model, auto-mode review, sandbox, Apple container and their own keys, tested with Claude Code and Codex.

  4. Die Mauer von innenDE

    Coding-Agenten im nativen Apple-Container: Aufbau, Unterschied zu Docker Desktop, Tests, Stolpersteine und die Lücke, die im Netz noch offen ist.

  5. Käfig, Mauer, TürsteherDE

    Coding-Agenten in fünf Schichten absichern: Modell, Auto-Mode-Prüfung, Sandbox, Apple-Container und eigene Schlüssel, getestet mit Claude Code und Codex.

  6. The Wall from InsideEN

    Coding agents in a native Apple container: setup, how it differs from Docker Desktop, tests, pitfalls and the network gap that is still open.

  7. Two Sandboxes, One Goal: What Became of My ForecastEN

    Claude Code and Cowork: how their sandboxes evolved since February 2026, my forecast checked against reality, including auto mode and SharedRoot.

  8. Zwei Sandboxen, ein Ziel: Was aus meiner Prognose wurdeDE

    Claude Code und Cowork: Wie sich die Sandboxen seit Februar 2026 entwickelt haben, meine Prognose gegen die Wirklichkeit, mit Auto Mode und SharedRoot.

  9. How Secure Is the Claude Code Sandbox on the Mac?EN

    How Claude Code and Cowork isolate AI agents on the Mac: VM, bubblewrap, seccomp and a network allowlist, examined from the inside.

  10. Wie sicher ist die Claude Code Sandbox auf dem Mac?DE

    Wie Claude Code und Cowork KI-Agenten auf dem Mac isolieren: VM, bubblewrap, seccomp und Netzwerk-Allowlist, von innen geprüft.

  11. Der neue EngpassDE

    Warum schnellerer Code eure Probleme nicht löst

  12. Wer kontrolliert die Agenten?DE

    KI-Agenten schreiben den Code, aber wer kontrolliert ihn? Wie ich Reviews nach Risiko staffle, Agenten sich gegenseitig prüfen lasse und Schulden abbaue.

  13. Warum in der agentenbasierten Softwareentwicklung Workflows für mich immer wichtiger werdenDE

    Als Softwareentwickler schreiben wir immer weniger Code selbst. Die Aufgabe verschiebt sich mehr in die Richtung, KI-Agenten in den jeweils passend…

  14. Where humans matter: Agentic Coding in PracticeEN

    What I Learned from AI-Assisted Software Development and How I Approach It Today

  15. Wo der Mensch bleibt: Agentic Coding in der PraxisDE

    Was ich bei der KI-unterstützten Softwareentwicklung gelernt habe und wie ich es heute angehe

  16. Figure 03: Faszinierend, beeindruckend – und irgendwie unheimlichDE

    Der erste humanoide Roboter, der in unseren privatesten Räumen operiert – und wir haben keine Instinkte dafür, wie wir damit umgehen sollen.

  17. Wieviel Arbeitszeit verbringen Softwareentwickler mit dem eigentlichen Schreiben von Code?DE

    Es ist ein überraschend geringer Anteil

  18. Bottlenecks erkennen statt "Retro-Müdigkeit"DE

    „Unsere Retros bringen nichts mehr." Das höre ich immer wieder. Das Problem? → Zu viele Aktionspunkte, → zu wenig Fokus → und das Team verliert die…

  19. Von Silos zu High-Performance TeamsDE

    Wie DevOps-Coaching Teams aus der Produktivitätsfalle führt

  20. Complex or complicated: What's the difference?EN

    Without understanding this elementary difference, you will not reach your goal

  21. 3 Dinge, die ich vom Bohren dreieckiger Löcher gelernt habeDE

    Ja, es geht wirklich

  22. Warum technische Probleme oft organisatorische Ursachen habenDE

    Die meisten Probleme, die als technische oder Produktprobleme erscheinen, sind in Wirklichkeit Management- oder Organisationsprobleme. Ein Beispiel: Es gibt…

  23. DatenbankenDE

    Eine Liste gängiger Open-Source-Datenbanken, die einen Überblick über ihre spezifischen Eigenschaften und ihre Einsatzmöglichkeiten gibt…

  24. KubernetesDE

    Secrets Management HashiCorp Vault Zentralisiertes Secrets Management um Tokens, Passwörter, Zertifikate, Schlüssel und andere sensible Daten sicher zu…

  25. 4 Strategien um Software-Architektur zukunftssicher zu machenDE

    Wie kann man mit unerwarteten Herausforderungen in der Softwarearchitektur umgehen (ohne alles im Voraus zu wissen)?

  26. Technical debt and airlinesEN

    Technical debt is often ignored, but it can put your business at risk. Technical debt seems "to be a key factor in why Southwest Airlines couldn’t return to…

  27. How to assess the characteristics of agile companiesEN

    Obvious and subtle signs

  28. Sprache als SiloDE

    Missverständnisse sind die Folge

  29. Kennen Sie Ihr Unternehmen wirklich?DE

    Dann stellen Sie sich mal die folgenden Fragen: - Was für Probleme lösen wir für unsere Kunden? - Wie lösen wir diese Probleme konkret? - Was unterscheidet…

  30. Warum braucht man überhaupt einen Coach?DE

    Das Problem ist oft ein anderes, als man denkt.

  31. Teams where you felt valued and fulfilled: What made these teams special?EN

    Here's what different people answered

  32. 3 mistakes most people make with Continuous Integration (and how to avoid them)EN

    How do you really achieve Continuous Integration?

  33. Wann sollte man darüber nachdenken, eine CD Pipeline zu bauen?DE

    Bei einem Vortrag über Plattformen als Produkt hat jemand eine wirklich gute Frage gestellt: "Wann sollte man sich um eine Continuous Delivery Pipeline…

  34. FinOpsDE

    Finanzielle Verantwortlichkeit mit dem variablen Kosten der Cloud zu den Teams bringen

  35. Soziotechnisches System - Was ist das?DE

    Ok, ist ein sperriges Wort, ist aber nicht so theoretisch wie man denkt.

  36. Level Two ThinkingDE

    Gute Denkmodelle helfen, neue Lösungen für Probleme zu finden. Level Two Thinking ist ein solches Modell: Warum ist es wichtig und wie können wir es anwenden?

  37. Minimal sinnvolle BürokratieDE

    Aus meiner Erfahrung sind Bürokratie in großen Organisationen und agiles Arbeiten zwei Welten, die gerne unsanft aufeinander treffen. Gut zu beobachten, wenn…

  38. Minimum Viable BureaucracyEN

    Bureaucracy in large organizations and agile teams are two worlds that tend to clash head-on. If you have multiple agile teams that want (or have) to work…

  39. Multiple points of failureEN

    Friction between teams

  40. Autonome Teams in ScrumDE

    Wenn Teams — aus sich selbst heraus — innerhalb einer Timebox lieferfähig sein sollen, dann muss die Lieferung unabhängig von anderen sein, die nicht Teil des…

  41. Leadership: When is it proper to speak?EN

    The student asked: “When is it proper to speak?” Mozi[^1] replied: “Toads, flies, frogs—they make noise constantly, and no one listens to them. But in the…

  42. Do not motivateDE

    Bitte nicht motivieren

  43. Komplex oder kompliziert: Was ist der Unterschied?DE

    Ohne diesen elementaren Unterschied zu verstehen, kommt man nicht ans Ziel

  44. Komplexe Probleme lösenDE

    Teil 1: Das Problem wirklich verstehen

  45. Security and kernel updates in AKSEN

    Some time ago at a user meeting about AKS: An interesting detail in the demos was that the AKS nodes automatically load updates for Ubuntu Linux but do not…

  46. Security- und Kernel-Updates in AKSDE

    Vor einiger Zeit auf einem Usermeeting zu AKS: Ein interessantes Detail bei den Demos war, dass die AKS Nodes zwar automatisch Updates für das Ubuntu Linux…

  47. Umstellung auf Agilität bei der ING-BankDE

    Nach dem offiziellen Ende der Umorganisation: Wie arbeitet es sich denn so?

  48. Rules for the Daily ScrumEN

    The daily scrum is one of the primary inspect and adapt points in Scrum. The development team synchronizes on the work done and plans the work for the day…

  49. Managen, Micro-Management und nicht managenDE

    Gute Manager orchestrieren ihr Team. Sie tun die Dinge nicht selbst und sie geben dem Team auch nicht vor, wie die Dinge zu tun sind. Sie geben ein Ziel vor…

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